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Gestor de Tráfego

Descrição da vaga

Gestor de Tráfego

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, criar e gerenciar campanhas em Google Ads, Youtube, Meta Ads (Facebook/Instagram), TikTok Ads, LinkedIn Ads e outras plataformas relevantes.
  • Definir estratégias de segmentação de público, funis de conversão e jornada do cliente.
  • Monitorar métricas de performance (CPC, CTR, CPA, CPL, ROAS, taxa de conversão) diariamente.
  • Realizar testes A/B de criativos, copy, landing pages e públicos.
  • Otimizar campanhas com base em dados e relatórios analíticos.
  • Elaborar relatórios periódicos (semanais e mensais) de performance para stakeholders.
  • Trabalhar em conjunto com equipes de design, copywriting e CRM.
  • Gerenciar orçamento de mídia paga, garantindo eficiência de investimento.
  • Acompanhar tendências de mercado, algoritmos e atualizações das plataformas de anúncio.
  • Configurar e analisar ferramentas de rastreamento (Pixel, Google Tag Manager, UTM, GA4).
  • Conhecimento Twilio, Wake (diferencial)
  • Ter adaptabilidade com IA

Requisitos e qualificações

Hard Skill

  • Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube, Performance Max).
  • Meta Ads Manager (Facebook e Instagram).
  • TikTok Ads, LinkedIn Ads e Pinterest Ads (desejável).
  • Google Analytics 4 (GA4) e Google Tag Manager.
  • Pixel do Facebook e eventos de conversão.
  • Funis de venda e jornada de compra.
  • Noções de copywriting e gatilhos mentais para anúncios.
  • Excel/Planilhas avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards).
  • Conhecimento em CRM e automação de marketing (RD Station, HubSpot, ActiveCampaign etc. – desejável).
  • Noções de SEO e tráfego orgânico (diferencial).
  • Interpretação de dados e criação de relatórios (Data Studio/Looker Studio).
  • Conhecimento em landing pages e ferramentas como Unbounce, Elementor ou WordPress (diferencial).

Soft Skill

  • Orientação a dados e resultados
  • Pensamento analítico e crítico
  • Proatividade
  • Organização e gestão do tempo
  • Comunicação clara e empatia
  • Trabalho em equipe
  • Atenção aos detalhes
  • Curiosidade e aprendizado contínuo
  • Resolutividade de problemas

Informações adicionais

Proposta PJ

100% Presencial - Zona Oeste


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação