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Secretária Executiva



Descrição da vaga

Prestar suporte executivo e administrativo direto ao CEO, garantindo organização, agilidade e confidencialidade na gestão de sua agenda, compromissos, informações e demandas estratégicas. Atuar como facilitadora da comunicação entre a direção, gestores, equipes internas e parceiros externos, contribuindo para a eficiência da rotina executiva e o bom andamento das atividades.


Responsabilidades e atribuições

Assessoria Executiva

  • Gerenciar a agenda, reuniões e compromissos do CEO.
  • Organizar viagens, reservas e eventos.
  • Preparar documentos, apresentações e materiais para reuniões.
  • Acompanhar pendências e garantir o cumprimento de prazos.

Comunicação e Relacionamento

  • Centralizar e direcionar ligações, e-mails e solicitações.
  • Realizar interface entre o CEO, gestores, colaboradores e parceiros.
  • Acompanhar decisões e demandas alinhadas em reuniões.

Gestão Administrativa

  • Organizar documentos e informações estratégicas.
  • Elaborar planilhas, relatórios e apresentações.
  • Apoiar demandas administrativas e projetos da direção.
  • Antecipar necessidades e propor soluções para otimizar a rotina executiva.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Secretariado Executivo, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior como Secretária Executiva, Assistente Executiva ou em assessoria direta à diretoria.
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint.
  • Experiência com gestão de agendas, organização de reuniões e elaboração de documentos.
  • Disponibilidade e flexibilidade para atender às demandas da rotina executiva.

Informações adicionais

  • Modelo de contratação: CLT;
  • Remuneração: A definir, conforme pretensão salarial da candidata;
  • Benefícios
  • Local de trabalho: 100% presencial – Zona Oeste de São Paulo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação